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【僅か3分で仕事選びの価値観がわかる】リクナビNEXTの適職診断ツールってどんなツール?本当に適職がわかるの?

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1.リクナビNEXTの適職診断ツールとは?

リクナビNEXTの「3分間適職診断」は株式会社リクルートマネジメントソリューションズが監修しているツールです。

会員登録不要、合計22問、わずか3分間であなたの「仕事選びの価値観」と「隠れた性格」を簡易的に把握することができます。

【僅か3分で仕事選びの価値観がわかる】リクナビNEXTの適職診断ツールはこちら

※監修元の株式会社リクルートマネジメントソリューションズは「人材採用」「人材開発」「組織開発」「制度構築」4つの事業領域とソリューション手法を掛け合わせて、経営・人事課題を解決する会社です。

2.適職診断ツールをやってみた結果

診断結果は大きく分けて2つ出てきます。

・「仕事選びの価値観」

・「あなたの隠れた性格」

以下で2つの結果に関して説明します。

(1)「仕事選びの価値観」

12問の簡単な設問をチェックしていくだけで「どのようなタイプか?」「仕事選びで最も大切にしていること」「仕事選びで大切にしていることの詳細」を確認することができます。

私の診断結果である「仕事内容」重視タイプはキャリアップを重視し企業側から即戦力として見られる。ただし経験を活かすことにこだわるあまり、仕事選びの視野が狭くなる可能性がある。と記載されていました。

まさしくこのタイプなので『結構、当たってるな〜』という感想です。

(2)「あなたの隠れた性格」

10問の簡単な設問で「子どもの頃のあなたのタイプ」「タイプ説明」「あなたのタイプに向く仕事」が確認できます。

こっちも結構、当たってました。

※特に自分の考えに従うという箇所

※向く仕事のところだけは正直イマイチ好きじゃないタイプの仕事なので参考にはならなかったです。

ここまでの総論としては、自分に合う仕事の大枠を掴むツールとして利用してみるには良いな〜とは思いましたが、具体的な意思決定には使いづらいなという感想です。

3.適職診断結果の活用方法

適職診断結果の最下部にあなたにオススメの求人検索キーワードが出てきます。

求人検索キーワードで求人検索をするのが最も実用的な活用方法です。

今まで検索したことが無いようなワードが出てくるので、自分で検索した時の偏った求人検索結果ではなく新しい発見もあり求人選択の幅が広がります。

3.まとめ

正直、リクナビNEXTの「3分間適職診断」だけで自分の適職を見つけるのは難しいですが以下の方にはオススメできます。

・適職の切り口を見つけたい方

・これから転職をはじめようかと考えている方

本格的に転職を進めようと考えている方には同じリクナビNEXTの「グッドポイント診断」をオススメします。

グッドポイン診断は▼こちらからどうぞ!

「グッドポイント診断をやってみた結果」について説明した記事はこちらをご確認ください。

「評判ではわからないリクナビネクストの中身」を知りたい方はこちらの記事を参考にどうぞ!

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