選考対策

転職活動step別選考対策方法
転職活動の【step別】選考対策方法についてまとめました。
準備の仕方やコツ、手順がわからない方は参考にどうぞ!



【1st step】転職活動準備

【選考対策】エージェントとの面談までに転職の目的と自己分析を整理しよう

「エージェントを使った転職活動の平均期間」1ヶ月、3ヶ月、半年、1年?

転職したければ今がチャンス!転職はタイミングが重要【厚生労働省のデータから読み解く】



【2nd step】履歴書、職務経歴書の作成(※転職サービス登録用)

【転職準備】書類選考に通過する職務経歴書の作り方



【3rd step】転職サービス登録(※履歴書、職務経歴書の修正)

【事前準備】転職サイト・エージェントサービス利用時の注意点!現職の企業名は必ず除外しよう!



【4th step】企業研究、業界研究、職種研究

【選考対策】企業選びに失敗しない求人票の見方『えっ、そんなとこまで見るの?』

【選考対策】内定獲得に近づく企業研究のやり方・進め方



【5th step】応募企業の決定→応募(※本命企業は個別で応募書類を作成)

「書類選考の結果が遅い!」1日/1週間/1ヶ月?中途採用の場合いつまでかかるのが普通か?



【6th step】筆記試験、適性検査

【転職活動】意外とつまづく中途採用の「筆記試験」「適性検査」|対策は万全に!

【転職活動】中途採用のSPI試験って重要なの?落ちることもあるの?

V-CATって何?対策できるの?実体験から傾向をまとめました【中途採用試験】

『事前の対策は必要?』適性検査サービス「TAL」の対策はコレだけ!



【7th step】面接

【面接対策】一次面接で落とされない為には?質問への回答テンプレートで対応しよう!

【半数が落ちる転職の最終面接】合格率を8,9割に上げる対策方法とは?

【面接官は中途採用面接者のどこを見ている?】数百名の転職面接を担当した元面接官がポイントを解説



【8th step】内定先の決定

内定後のオファー面談(条件面談)時期は要検討!平均1週間以内に返答を迫られます



【9th step】退職、引き継ぎ

転職する時の会社の辞め方|意外と社会は狭いです!

会社を辞める時、退職の引き止め時に言われる「あるあるキーワード」



【10th step】転職先での過ごし方
※準備中