転職エージェント

コンサルタントから選ぶ転職エージェント【ギークリー編】

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1.ギークリーの組織構成

従業員数 45名( ※2018年7月時点)と中小規模のエージェントサービスです。

コンサルタントの人数は確認できませんでしたが、この規模だと半数以上はコンサルタントではないかと思います。

2.HP紹介コンサルタントについて

ギークリー公式サイトだと5名エンジャパンが紹介するミドルの転職だと9名のコンサルタントが紹介されています。

紹介されているコンサルタントの特徴をまとめると以下の様な感じです。

(1)管理職、マネジメント層に強い

部長クラスや事業部長クラスなど管理職の中でも上位クラスの役職層に強みを持っているようです。

9名のコンサルタント全てが管理職クラスを得意分野にしています。

(2)上場企業・ベンチャー両方対応

中小規模のエージェントの場合、ベンチャーや中小企業の一部の業界に特化している事が多いですが、ギークリーは上場企業、ベンチャー両方に対応しています。

(3)関東エリアが中心

全コンサルタントの担当エリアが「関東」と記載されているので、関東に強みを持っていると推察できます。

※IT、マーケティング系の求人は関東に集中しているので当たり前と言えば当たり前ですね!

(4)10年以上の経験豊富なコンサルタントも在籍

コンサルタント歴10年以上のコンサルタントも複数名在籍しています。

管理職クラスに強みを持てるのは経験が豊富だからでしょう。

3.勝手におすすめエージェント

(1)片桐 智 氏

・コンサルタント歴10年を超える安定感

・企業担当者との繋がりも強いから求人票の裏側の情報も把握している

・企業との交渉も安心してお任せできる

(2)松村 達哉 氏

・片桐氏と同じく10年を超えるコンサルタント経験

・キャリアカウンセラーと企業担当を兼務しているのでコミュニケーション齟齬が発生しにくい

・エンジニアに強い

両者をおすすめしている理由はキャリアを長年積み重ねてきたコンサルタントという点にあります。

人材業界のコンサルタントは離職率も高い為、長期間キャリアを積んでいる方が意外と少ないです

業界経験があり現場レベルから役員レベルまで転職を支援している実績がある方は非常に珍しいので紹介しました。

※ちなみに、片桐氏には一度サポートをしていただき「1社から内定、内定見込み企業3社(※最終面接前後で辞退)」と結果を出していただきました。

▼ギークリーの評判ではなく、体験を見たい方はこちらをご確認ください。

4.まとめ

ギークリーは中小規模のエージェントにしては珍しく、経験豊富なエージェントが転職を支援してくれます。

特化業界且つ専門職でコンサルタント経験を10年以上積んでいる方は珍しいので、実績のある方に支援していただきたいようであれば、相談してみる事をおすすめします。

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